各党支部：
根据《福建中医药大学深入开展基层组织建设年活动的实施方案》文件精神，结合我院（部）党建工作实际，经党总支委员会讨论通过，现将《管理学院.思政部深入开展党组织建设年活动具体实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
附件：管理学院.思政部深入开展基层组织建设年活动的实施方案
中共福建中医药大学委员会管理学院.思政部党总支
二○
管理学院.思政部深入开展基层组织建设年活动
的实施方案
为贯彻落实省委和省委教育工委关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的有关要求，全面加强基层党组织建设，为科学发展提供坚强保证，根据《福建中医药大学深入开展基层组织建设年活动的实施方案》文件精神，结合管理学院•思政部党建工作实际，现对总支开展基层组织建设年活动提出如下实施方案。
一、总体要求
紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，因地制宜，分类指导，扎实推进。“抓落实”是指把党的十七大以来关于加强基层党组织建设的要求落到实处，巩固成功经验做法。“全覆盖”是指基层党组织建设工作要抓到党支部，每个党支部都积极行动，每名党员都自觉参与。“求实效”是指要解决突出问题，力戒形式主义。“受欢迎”是指基层党组织符合党员群众工作生活实际，回应党员群众期盼，工作成效让党员群众满意。
二、主要目标
通过实施基层组织建设年，主要实现以下五个目标。
1.党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强管理学院.思政部基层党组织。进一步提升党支部战斗力，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。本科生党支部基本都要成为先进和较好党支部。
2. 党支部书记素质进一步提升。提升党支部书记工作能力，拓宽选任渠道、扩大选任范围、加强教育培训。认真落实管理学院.思政部总支中心组学习计划，确保党支部书记每半年接受一次集中培训，每年参加一次实践活动。通过教育培训和实践锻炼，着力增强党支部书记服务管理学院.思政部事业发展、服务师生群众的能力。
3.党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员尤其是大学生党员质量进一步提高，本科生中“低年级有党员、高年级有党支部”的成果进一步巩固。加大在青年教师中发展党员力度，把发展教师党员工作纳入管理学院.思政部党建工作责任制。使党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。
4.基层基础保障水平进一步提升。党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作者培训、党支部书记集中培训等，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作经费投入，活动场所建设不断加强，党建工作信息化深入推进。
5.基层党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。
三、方法步骤
1．调查摸底，分类定级（3月中下旬）。总支开展支部自查和总支检查工作，把教工党支部、学生党支部作用发挥情况作为调研重点。检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在调研的基础上，按照分类定级评分标准，对党支部分类定级，确定先进、较好、一般和后进党支部。
2.健全组织、理顺关系（4月-5月）。党总支对人数过多或者设置不合理，不利于发挥作用的党支部进行调整。理顺党员组织关系，改进和创新党员教育管理服务机制，将所有党员有效纳入组织管理、参加党内生活。加大发展党员工作力度，注重把优秀的“双高”人员培养成党员，不断优化党员结构。
3.对标整改、晋位升级（4月-12月）。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，找准党支部存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施，5月底前形成整改方案。整改方案确定后认真抓好落实，使每一个党支部都有新提高，一般和后进党组织普遍实现晋位升级。管理学院.思政部创先争优活动领导小组将加强对整改工作的督促指导。
4．学习先进，创先争优（6月-12月）。6月底结合创先争优专项表彰和总结工作，年底结合年度考核对支部组织建设年工作进行考评，把成熟做法转化为政策措施，推进创先争优长效机制建设。坚持从我院实际出发，引导党支部履职尽责、支部党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的成果，统筹推进学院党的建设和其他工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
四、工作重点
要针对党支部存在的主要问题和薄弱环节，突出工作重点，加大人力、财力、物力投入，建立健全党建工作联系制度，提高党支部工作水平和服务能力。要以贯彻落实基层党组织工作《条例》为主线，全面推进基层组织建设年活动。
1．选优训强党支部书记。合理设置党支部，提高管理学院.思政部党总支整体效能。坚持从学科带头人、教学科研管理骨干及高年级学生党员中选拔优秀党员担任党支部书记。确保党支部书记参与本单位重要事项的讨论和决定。抓好党支部书记的任职培训，每年组织党支部书记接受一次集中培训，参加一次实践活动。
2．研究谋划工作思路。围绕服务中心任务、建设干部队伍，细化党建工作要点，形成带队伍、干事业的好思路。党总支加强对本单位党支部工作成效的考核监督，指导党支部理清工作思路，健全工作制度，创新活动内容载体，做好党员思想政治工作，提高党支部创造力凝聚力战斗力。
3．建立完善规章制度。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验，每个党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议等做法的规范化、长效化。完善党务公开制度，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。建立完善党内“三会一课”制度和激励关怀帮扶机制，关心党员身心健康发展。做好发展教师党员工作，大力推动大学生党支部建在班上工作，完善大学生党员质量保障体系，推行发展党员记实制、公示制、票决制，提高大学生党员发展工作质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
4．建好用好活动阵地。发挥学院分党校的主阵地作用，健全党校培训体系，拓展党员实践教育阵地，提高党校培训质量。建好党支部活动场所，促进活动场所让党员师生充分利用，拓宽基层党建工作的领域和空间。要充分发挥“学校干部在线学习”和学院网站等阵地的作用，引导党员认真开展理论学习，采取基层党员师生群众喜闻乐见的方式，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，营造正确的舆论导向，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。进一步加强社会主义核心价值观体系建设，弘扬雷锋精神和福建精神，加强和改进大学生思想政治教育，不断提高和改进党课的质量，使每个党员都接受党课教育并且不断增强党性修养和锻炼。
5．健全落实保障机制。党总支要加强组织领导，明确工作责任，通过举办创先争优论坛、召开座谈会、点评交流会等形式总结交流经验，适时对党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，研究解决问题。党总支着力建立经费保障机制，加大支持力度，把党支部工作和活动经费纳入党总支年度预算，专项列支，充分保证党支部日常活动的开展。继续抓好党支部的“立项活动”，确保“立项活动”项目如期完成。
五、组织领导
要结合自身实际，周密部署，精心组织，把基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来，以创先争优为动力，扎实推进基层组织建设年各项工作。
1．强化工作责任。把各项工作落实到支部，让每个支部都行动起来，每名党员都参与进来。党支部书记要认真履行第一责任人的职责，把基层组织建设年活动与创先争优活动列入支部工作的重要议事日程，带头抓支部党建工作。总支加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，务求取得实效。
2．密切联系群众。组织开展“两访两创”活动，管理学院.思政部的教师党员要主动访谈所任课班级的学生，进一步加强和改进总支党建和群众工作。管理学院.思政部干部要联系党员师生和学生班级，与他们一起过组织生活，倾听基层群众的意见建议，帮助他们解决实际困难。
3．完善考评办法。建立“联述联评联考”制度。各党支部就抓基层党建工作情况分别向管理学院.思政部进行专项述职。党支部、党员和群众代表对总支抓基层党建工作情况进行评议。把抓基层党建工作情况作为基层党组织和领导干部年度考核的重要内容。
各党支部请于