各部门、各单位：
为做好2022年度教职工考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2022年1月至2022年12月期间，在岗时间满6个月的校本部教职工（含人才派遣人员），其中党政管理人员（含双肩挑干部）及辅导员考核工作由组织部和学生工作部另行通知。
二、工作要求
年度考核工作均按《福建中医药大学教职工年度考核管理暂行办法》（闽中医办〔2022〕30号）有关要求执行。
三、工作安排
（一）2023年1月6日前，各单位成立年度考核领导小组，制定本单位考核实施细则及各类人员考核指标并报送人事处。
（二）2023年3月2日前，各单位组织开展教学科研（辅助）人员及工勤人员年度考核工作：
1.个人总结自评：教职工撰写年度个人总结，按照考核指标体系进行自评。
2.单位民主评议：在教职工自评的基础上由各单位考核领导小组开展民主评议，确定考核结果。
3.考核结果公示：考核结果应在本单位范围内公示，时间不少于5个工作日。
（三）2023年3月17日，教职工年度考核结果呈报表电子版和纸质版、个人登记表纸质版（一式两份，A4纸正反面打印）报送人事处,电子版本发送至邮箱hly@fjtcm.edu.cn。
特此通知。
附件：《福建中医药大学教职工年度考核管理暂行办法》（闽中医办〔2022〕30号）
福建中医药大学人事处
2023年1月4日
闽公网安备 35012102500034号