各有关单位：
我校2022-2024年高级岗位核定职数经公示无异议，现将各单位高级岗位核定职数予以下发。有关工作要求如下：
1.各有关单位根据核定职数（附件1），结合退休人员（至2024年12月）的情况，制订三年高级岗位职数使用规划(附件2）。在设定拟使用正高职数时，要确保使用后本单位实有正高岗位数不能突破学校核定职数的“正高控制数”。
2.各教学科研单位应进一步发挥主观能动性，立足学校“十四五”发展规划和双一流建设目标，聚焦本单位学科和专业建设，进行充分论证，按照合理规划，均衡使用的原则，调动广大教职工的积极性和主动性。
3.学生思政系列聘任方案由学生工作部（处)负责制定。党政管理附设岗位聘任方案由校职改办负责制定。
4.高级岗位职数使用规划应在本单位公示不少于3天，有关报告于11月12日前报校职改办（纸质版材料盖章，电子版发送至zgb@fjtcm.edu.cn）。
联系方式:林光旭 22861108/13514093568
附件：
1. 高级职数核定情况表
2. 关于2022-2024年高级岗位职数使用规划的报告（模板）
人事处、职改办
2022年11月5日
闽公网安备 35012102500034号